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　　浙江省郵政分公司在深入開展黨組織建設達標工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，結合黨支部建設和黨員管理工作的目標任務，制定出臺了《關于開展黨支部堡壘指數(shù)和黨員先鋒指數(shù)計分考評（試行）的通知》，決定于7月全面開展黨支部堡壘指數(shù)和黨員先鋒指數(shù)積分考評工作。

　　黨支部堡壘指數(shù)由基本指數(shù)（100分）、先進指數(shù)（加分項）和底線指數(shù)（清零或扣分項）組成，每年底按照學習動員、黨支部自評、上級黨組織評定等程序開展。黨員先鋒指數(shù)由基本指數(shù)、先進指數(shù)和底線指數(shù)構成，采取個人自評、黨員互評、組織考核3種方式進行綜合評定。

　　浙江省分公司通過實施量化考核、加強身份認同、嚴格日常管理，把黨建考核由“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕?，以評促“建”、以評促“進”，旨在進一步提高黨員的黨性修養(yǎng)，增強黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員隊伍的生機活力，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。□呂文曉

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