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　　“這是一種以創(chuàng)新發(fā)展為目標的團隊創(chuàng)新工作平臺，我們工作室成立之后也就有了精準的發(fā)展目標。”作為郵儲銀行北京分行首家勞模及工匠人才創(chuàng)新工作室的帶頭人，秦闖日前在授牌現(xiàn)場表示，將以授牌為契機，帶領(lǐng)團隊成員持續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，不斷滿足農(nóng)民、農(nóng)戶、農(nóng)企對“金融產(chǎn)品+服務(wù)”的新需求，切實將惠農(nóng)政策落實到“最后一公里”。 

　　由北京分行授牌的房山區(qū)長政街支行勞模及工匠人才創(chuàng)新工作室，由2名“三農(nóng)”小額貸款信貸員及1名小企業(yè)貸款信貸員組成，是北京分行黨委為員工辦實事、為群眾性創(chuàng)新活動搭建建功立業(yè)平臺的首家示范點。該工作室已探索形成了會議制度、學(xué)習(xí)制度、考核制度等一套較為完整的管理制度。工作室成員將召開計劃會議，討論年度工作規(guī)劃，確定階段工作目標、研究專題或課題內(nèi)容；年末召開一次總結(jié)會議,展示交流成果，探討存在的問題；同時，按季度組織召開一次例會。以工作室為平臺，團隊成員將相互促進，一方面，不斷加強自身學(xué)習(xí)；另一方面，通過集中學(xué)習(xí)研討、頭腦風(fēng)暴等方式，實時汲取新的知識，交流學(xué)習(xí)及創(chuàng)新心得。

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