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　　郵儲銀行黑龍江省分行以“強(qiáng)導(dǎo)向、明目標(biāo)、多層次、有評價(jià)、重應(yīng)用”為指引，目前已建立起一套較為完整的考核評價(jià)體系。 

　　今年以來，黑龍江省分行持續(xù)優(yōu)化完善績效考評機(jī)制，創(chuàng)新建立了三大考評體系。一是綜合評價(jià)體系，包括二級分行經(jīng)營管理績效考核辦法、縣支行增收創(chuàng)效激勵(lì)方案、城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)增收創(chuàng)效激勵(lì)方案；二是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)評價(jià)體系，包括重點(diǎn)城市行評價(jià)辦法、典型示范支行評價(jià)辦法；三是業(yè)務(wù)量評價(jià)體系，包括重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力對標(biāo)評價(jià)方案、重點(diǎn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展綜合評價(jià)辦法。上述評價(jià)體系覆蓋全面、重點(diǎn)突出、層次分明、互為補(bǔ)充，在考核維度上突出了重點(diǎn)機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)業(yè)務(wù)，成為各條線、各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展評價(jià)的重要參考依據(jù)。

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