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　　12月12日，中國信息通信體育協會理事長田利民一行，來到集團公司寄遞事業(yè)部調研員工“身心健康驛站”工作，對驛站創(chuàng)新探索員工關懷舉措給予肯定，并對驛站管理模式和長效發(fā)展機制進行指導。

　　在實地了解“身心健康驛站”運營情況后，田利民指出，要適應社會變化，滿足員工需求；融合健身健康，前移健康關口；轉變服務方式，發(fā)揮自身優(yōu)勢；強化服務意識，加強宣傳推廣；及時總結經驗，完善管理制度；跟進科技前沿，不斷提升優(yōu)化。

　　據悉，寄遞事業(yè)部員工“身心健康驛站”試運行一個月來，累計服務員工840人次。下一步，寄遞事業(yè)部將以健康驛站為核心，持續(xù)優(yōu)化服務，不斷強化覆蓋面，致力于將其建設成為促進員工身心健康、激發(fā)團隊士氣、拓展企業(yè)文化內涵的持久性平臺，努力打造具有示范效應的企業(yè)健康管理標桿，實現員工健康成長與企業(yè)高質量持續(xù)發(fā)展同頻共振。

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