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　　近日，山東省濰坊市郵政分公司黨委開展的“金點子大賽”圓滿結束。本次活動以“聚焦高質量發(fā)展，貢獻智慧力量”為主題，面向全市郵政從業(yè)人員廣泛征集建議，旨在充分激發(fā)全員創(chuàng)新活力，打通基層建言獻策通道，營造“人人為公司發(fā)展獻一計”的濃厚氛圍，讓來自一線的智慧直達管理層，為企業(yè)高質量發(fā)展注入“源頭活水”。

　　活動開展以來，濰坊郵政廣大員工圍繞創(chuàng)新轉型發(fā)展、生產經營優(yōu)化、市場拓展、精細管理、降本增效、人才培養(yǎng)等方面積極建言獻策，共提出點子290條，內容既有破解眼前難題的“小妙招”，也有著眼長遠發(fā)展的“大思路”，集中展現了基層員工的智慧結晶。

　　“金點子大賽”持續(xù)營造了基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，成為匯聚民智、推動企業(yè)高質量發(fā)展的“創(chuàng)新線”。經嚴格評審，最終評選出“點子王”1名、“金點子”及入圍獎共26項。

　　“讓聽得見炮聲的人做決策，讓基層的智慧照亮前行的路?！睘榇_保員工智慧真正轉化為發(fā)展動能，濰坊市分公司黨委建立“征集—分析—應用—落實—評估”閉環(huán)機制，整理下發(fā)100條具有代表性的點子，明確責任部門，要求其將點子內容轉化為具體可行的項目、措施和改進計劃，推動創(chuàng)新思維和解決問題的方法融入日常工作，形成“學點子、用點子、創(chuàng)點子”的濃厚氛圍，確保優(yōu)秀點子落地見效、發(fā)揮實效。

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